知识真的可以改变命运吗？
由于国家的监督逐渐强化，各地教师的招聘都变得更加公开透明，任何应聘者都要经过严格的资格筛选，并且通过笔试以及面试等多重考核，最终才有可能被录取，这样能尽量避免关系户强行加塞，避免影响录取的公平性。
近日，安徽亳州一女子发表了一篇文章在网络的引发了轩然大波，文章中她提到自己报考亳州学院中文与传媒学院教师岗，取得了笔试成绩第二名的成绩，但学院却以专业不符被学校拒绝面试。
对于院方给出的说法，这位考生并不接受，她表示自己本硕专业均符合招聘要求，怀疑学校有内定人员，目前已经向相关部门反映情况。
这位女研究生告诉记者，自己的基本条件都符合学校的要求，现在笔试又取得好成绩，怀疑有内定候选人，将自己挤掉。因此，现在已经向学校纪委和安徽省教育厅纪检监察组反映情况。对于目前女生提到的各种质疑，记者也采访过亳州学院的相关工作人员。官方的人员回复提到：考生本人专业和我们招聘的专业不一致，再次复认的时候，依然认为不及格，依然没有满足专业要求，所以最终没有让他来参加复试。
这里也要重点说明一下，这还只是考生单方面的怀疑，具体的情况还需要静候有关部门进一步调查后通报。
我们都知道，现在考试都是公正、公平、公开的，而这名考生，如果让其参加考试，说明资格审查已经通过，为什么不让参加面试。这引起了广大网友的好奇。毕竟招聘是一个非常严肃的事情，需要按照制度和程序来进行，不能有丝毫偏差。同时我们期待女子能够得到一个公正的结果，如果真的存在内定，那么就需要对相关责任人进行严肃处理。
我们终其一生都在追求一份稳定、体面的工作，自幼又深知知识改变命运的道理，深知我们一度以为高学历毕业后，肯定比低学历找工作轻松。但在现如今看来，其实不然，随着教育水平的飞速发展，我国高学历毕业的人才增多，导致现如今高学历人才就业也很激烈。而关于高才生的就业薪资，每年都会出新的调查，而且每次都能引起一片哗然。
现如今的社会似乎真的是万物皆内卷了。
如今闹到这样的地步，在一定程度上肯定会有损学校的形象，将来在招聘时也难以让大家信服，最终没有招聘到优秀的人才，也会影响学校的正常发展。亳州学院给这些高端人才都给出较高的工资，既然有诚意接纳高端人才，就应该拿出负责任的态度，让大家看到一个公平并且满意的结果。
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