在编教师有调动成功的吗
您好，很兴奋回答我您的问题。在编的在职教师，从理论上一般说来，可以不决定到异地担任校长，有动用的可能性。但实际上，跨县甚至连跨省市分散，是比较好难办的。正式编制实行区域管理，定岗定编，某市的编制，没法应用于某市的职工，没法说人调走了，编制内也拿走。也也没说在某市不属于在编在岗人员，变动到其余市，现在就要保证其全额事业可以使用。
有编制的教师要跨区调集的话有三种途径，参加过教师招聘考试、找人乘以2、异地任职。
一、参加过教师招聘考试。
在职读研的教师是也可以参加教师招聘考试的，只要本校领导同意下来，捐满单位表示同意能参加去面试的证明，考上了想去地区的在编教师后，就可以进行编制调动了。但当下教师招聘考试难度越来越大，竞争比例也越发高，想再考进教师编制，也很不大容易的。
二、连起来
所谓连起来那就是外校领导同意后，找个你所想去的所在区的在编教师通过连起来，手续变，可是只是因为相互换学校老师上课，这一途径也只是个形式只不过
三、走正常了调动手续
去办理办法和程序：
1.拟调动人员个人提出申请，填好《机关事业单位人员调动申请表》，交由所在学校和中心学校。
2.所在学校（乡镇中小学还需报中心学校）在保证正常教育教学秩序的情况下，按照再申请动用的原则和条件，经研究同意主菜单并签署协议意见盖公章后，由申请人交至拟调去学校。
3.拟转业学校（县卫戍部队）和中心学校在有编制缺额的情况下，生克制化学校学科需求，经研究同意后签定意见单位盖章，由申请人尽皆交至县教育局人事股。申请人参照掌握理由另外并提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。
4.县教育局人事股对教师提交的材料，明确的教师动用的基本原则和条件，严格审查，经教育工委会议想研究后，在拟赞成分散人员《机关事业单位人员调动申请表》签订意见盖公章，报县编办、人社局。
5.经县编办需要审核不同意用编后，县人社局研究，经审批同意后同意办理调动手续。
6.调集人员是中、低级专业技术职务的需参加已调入学校专业技术岗位竞聘，没有岗位指标或是没有被聘用协议的，论罪实行高职低聘。
7.城区学校因学科必须在编制范围内可以垂直于调动。
这件事相当各位，太容易啊。
根据上述规定内容如果能能都帮到您，欢迎关注及讨论，谢谢啊。
